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media-plus: unser Profi-Angebot für Kirchgemeinden Kosten: Pauschal Fr. 1200.- (inkl. alle Spesen; das ist etwa so viel wie zwei herkömmliche Inserate in Print-Medien kosten) Mit der Stellenberatung media-plus bieten wir Ihnen Hilfe für einen reibungslosen Ablauf des Bewerbungsverfahrens: - Online-Inserat 3 Monate (Verlängerung um 3 Monate falls nötig gratis) - Kurzfassung Stellenprofil: Antworten auf die zehn wichtigsten Fragen werden auf www.pfarrstellen.ch veröffentlicht (entspricht media-light) - Auf Wunsch: Stellenprofil media-plus: ein umfassendes Stellenprofil, Antworten auf ca. 75 Fragen (siehe unten) zur betreffenden Pfarrstelle, inkl. Beratung - ein bis zwei ausführliche Beratungsgespräche in Ihrer Kirchgemeinde, Ihren individuellen Bedürfnissen angepasst (inkl. Fahrzeit und Spesen) - telefonische Beratung gemäss Ihren Bedürfnissen - diskreter Versand des Stellenprofils media-plus an interessierte Pfarrpersonen per E-Mail - Rückmeldung der Anzahl Anfragen - Interaktivität mit Stellenbewerber/innen: Diskrete (anonyme) Weiterleitung von Fragen, die interessierte Pfarrpersonen zu dieser Stelle haben (falls nach der Lektüre des Stellenprofils media-plus überhaupt noch Fragen offen sind...) So gehen Sie vor, wenn Sie eine Stellenberatung media-plus in Erwägung ziehen! Stellenprofil media-plus (etwa 75 Fragen, die das ganze Spektrum abdecken) Diese Fragen werden von den
Verantwortlichen der Kirchgemeinde in Zusammenarbeit mit mediallegra in
einem umfassenden Beratungsgespräch beantwortet. Das
Stellenprofil wird von mediallegra per E-Mail an interessierte
Pfarrerinnen und Pfarrer weitergeleitet. Dies ermöglicht den
Pfarrpersonen, sich diskret und anonym nach einer geeigneten neuen
Pfarrstelle umzusehen. (Der vollständige Fragebogen wird Ihnen zur Vorbereitung zugemailt und im Beratungsgespräch genau besprochen.)
Einige klärende Worte zum Fragebogen media-plus: Dieser Fragebogen dient dazu, dass ein Interessent oder eine Interessentin eine umfassende Übersicht über die ausgeschriebene Stelle erhält. Das Informationsbedürfnis ist auf Seiten der Pfarrperson gross, denn sie wechselt mit der Stelle ihr ganzes Lebensumfeld, denkt auch an berufliche Interessen, die Familie und private Anliegen. Die Erstellung des Stellenprofils dient dazu der Kirchgemeinde, sich über ihre Bedürfnisse und Ansprüche klar zu werden, was eine nicht zu unterschätzende Orientierungshilfe für die neu angestellte Pfarrperson bedeutet. So können Interessent/innen ein Stellenprofil media-plus bestellen:Auch die Kirchgemeinde hat ein Anrecht darauf, dass Ihre Informationen nicht an beliebige Personen, sondern nur an ernsthafte Interessent/innen gehen. Deshalb wirkt mediallegra als Vermittlungsinstanz. Damit auch die Stellenbewerber/innen gegenüber der Kirchgemeinde vorerst anonym bleiben können, ist es bloss nötig, dass sie bei mediallegra ihren Namen, Wohnort und ihre E-Mail-Adresse angeben. Sie erhalten darauf das umfassende Stellenprofil media-plus per E-Mail zugestellt. Diese persönlichen Informationen bleiben vollständig bei den Inhabern von mediallegra, die ohnehin unter dem pfarramtlichen Berufsgeheimnis stehen und sich verpflichten diese Daten vertraulich zu behandeln und nicht weiterzugeben. Im Moment steht leider kein Stellenprofil media-plus zur Verfügung! |
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