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Die Fragen des Stellenprofils media-light SDM

  1. Gemeindesituation allgemein und Teamsituation:
    Wie viele Gemeindeglieder zählt die Kirchgemeinde und wie setzt sich das Mitarbeiter/innen-Team zusammen (Sozialdiakonische Mitarbeiter/in, Jugendarbeit, Pfarrstellen, Sekretariat und weitere Teammitglieder)?

  2. Arbeitsfeld Kinder und Kleinkinder:
    Gehören zur ausgeschriebenen Stelle Aufgabenbereiche der Freizeitgestaltung mit Kindern und Kleinkindern? Wenn ja, bitte umschreiben Sie diese.


  3. Arbeitsbereich Jugend (im Freizeitbereich):
    Gehören zur ausgeschriebenen Stelle Aufgabenbereiche der Freizeitgestaltung mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen? Wenn ja, bitte umschreiben Sie diese.

  4. Arbeitsfeld Erwachsene (Männer, Frauen):
    Gehören zur ausgeschriebenen Stelle Aufgabenbereiche der Erwachsenenbildung und der Arbeit mit Frauen- oder Männergruppen? Wenn ja, bitte umschreiben Sie diese.

  5. Arbeitsbereich Senioren:
    Gehören zur ausgeschriebenen Stelle Aufgabenbereiche der Arbeit mit Senior/innen? Wenn ja, bitte umschreiben Sie diese.

  6. Arbeitsbereich Unterricht/Katechetik:
    Gehören zur ausgeschriebenen Stelle Unterrichtsaufgaben? Wenn ja, bitte umschreiben Sie diese.

  7. Arbeitsfeld Beratungs-, Besuchs- und Begleitungsarbeit von einzelnen, Ehepaaren und Familien:
    Gehören zur ausgeschriebenen Stelle Beratungsgespräche und Besuche (Hausbesuche oder Besuche in Institutionen wie Spitälern oder Heimen)?

  8. Arbeitsfeld Administration:
    Gehören zur ausgeschriebenen Stelle neben eigenen Administrationsarbeiten auch allgemeine administrative Aufgaben für die Gemeinde, wie z.B. Mitgliederverwaltung, Sekretariatsarbeiten? Wenn ja, bitte umschreiben Sie diese.

  9. Kirchliche Verankerung:
    Was für Ansprüche bestehen in Bezug auf theologische Ausbildung und kirchliche Verankerung für den Inhaber / die Inhaberin dieser Stelle?

  10. Andere wichtige Anforderungen (z.B. Projekte, Vernetzungsarbeit, Leitung und Organisation von Lagern und Ferienwochen):
    Was für weitere wichtige Erwartungen knüpfen sich an die ausgeschriebene Stelle?

 
 
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